Notre mission

Le CRDI Normand-Laramée a pour mission d’offrir à sa clientèle des services d’adaptation, de réadaptation et de participation sociale. Nous nous soucions également de l’entourage de ces personnes en offrant des services d’accompagnement et de soutien. Nous nous efforçons d’améliorer constamment la qualité des services et de développer une expertise d’avant-garde en nous impliquant dans la recherche. 

Nos orientations

Le plan triennal du CRDI gravite autour d’une grande thématique qui consiste en une qualification des services et une plus grande spécification de son offre de service. Trois orientations porteuses de sens témoignent de notre volonté d’inscrire au cœur même de la vision organisationnelle, le rehaussement de l’empowerment des usagers, des familles et des intervenants.

Ces trois orientations sont les suivantes :

• Une organisation en relation avec sa communauté.
• Une organisation de travail et de service qui témoigne de la spécialisation des pratiques.
• Une culture organisationnelle axée sur la qualité des services et un processus d’amélioration continue.

Notre philosophie d'accompagnement et d'intervention

Les valeurs à la base de nos interventions

Notre philosophie d’accompagnement et d’intervention spécialisés témoigne de notre conception des personnes que nous accompagnons, de notre vision du développement humain, de nos valeurs et des fondements particuliers de notre manière d’être et d’agir auprès de la clientèle.

Toujours en évolution, notre philosophie d’accompagnement et d’intervention spécialisés conserve néanmoins comme assises les principes de normalisation, de valorisation des rôles sociaux, d’empowerment et de participation sociale, et ce, dans une perspective multidimensionnelle.

Six grandes valeurs guident chacune des interventions de nos équipes, c’est-à-dire :

• La reconnaissance de l’unicité, de la globalité, de la dignité et de l’intégrité de la personne.
• La promulgation et la défense des droits consentis.
• L’intérêt dans le développement de relations intimes entre les personnes.
• La reconnaissance du potentiel de développement et de prise de décision par la personne.
• La responsabilisation quant à la protection et à la sécurité de la personne.
• L’engagement à soutenir les personnes dans un rôle social valorisant.

Ces valeurs sont inscrites dans notre guide des valeurs et des responsabilités (code d’éthique) et elles visent à réduire le plus possible l’écart entre les droits des personnes et leur traduction dans les faits.

Pour en savoir plus sur notre philosophie d'accompagnement et d'intervention, n’hésitez pas à communiquer avec nous.

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