Mission, orientations et philosophie

Notre mission

Le CRDITED de Laval a pour mission d’offrir à sa clientèle des services d’adaptation, de réadaptation et de participation sociale. Nous nous soucions également de l’entourage de ces personnes en offrant des services d’accompagnement et de soutien. Nous nous efforçons d’améliorer constamment la qualité des services et de développer une expertise d’avant-garde en nous impliquant dans la recherche. 

Notre vision, nos enjeux...

La planification stratégique 2010-2015 du CRDITED propose une vision où nous deviendrons une organisation professionnelle et performante à dimension humaine, reconnue pour son expertise et sa capacité d'innovation dans la réponse aux besoins diversifés de la clientèle qui exige des résultats.  Essentiellement, nous orientons nos efforts autour de cinq grands enjeux :

  • La prévalence DI/TED;
  • Une offre de services spécialisés de 2e ligne;
  • Les ressources non institutionnelles (RNI);
  • La consolidation et la spécialisation de la Résidence Louise-Vachon;
  • Le développement de la recherche et de l'enseignement.


Veuillez cliquez ici pour consulter le dépliant promotionnel de la planification stratégique 2010-2015.
Pour la version complète de la planification stratégique, cliquez ici.

Notre philosophie

Notre philosophie de gestion

Notre philosophie à l'égard de la gestion des ressources humaines traduit notre volonté et notre engagement d'offrir un milieu de travail sain et harmonieux, propice au développement et à l'épanouissement de notre personnel.

Afin d'assurer la mobilisation de nos ressources humaines, indispensables à la réalisation de sa mission, le CRDITED de Laval entend donc respecter et promouvoir dans ses relations avec son personnel, quatre valeurs fondamentales :

  • Respect
  • Cohérence
  • Professionnalisme
  • Performance

Cliquez ici pour en savoir plus sur notre philosophie de gestion.

Les valeurs à la base de nos interventions

Notre philosophie d’accompagnement et d’intervention spécialisés témoigne de notre conception des personnes que nous accompagnons, de notre vision du développement humain, de nos valeurs et des fondements particuliers de notre manière d’être et d’agir auprès de la clientèle.

Toujours en évolution, notre philosophie d’accompagnement et d’intervention spécialisés conserve néanmoins comme assises les principes de normalisation, de valorisation des rôles sociaux, d’empowerment et de participation sociale, et ce, dans une perspective multidimensionnelle.

Trois grandes valeurs guident chacune des interventions de nos équipes, c’est-à-dire :

  • Respecter la personne;
  • Accueillir la personne;
  • Faire preuve de professionnalisme dans l'intervention.

Ces valeurs sont inscrites dans notre Guide des valeurs : repères éthiques - De l'intervention auprès des personnes. Elles visent à réduire le plus possible l’écart entre les droits des personnes et leur traduction dans les faits.

Pour en savoir plus sur notre philosophie d'accompagnement et d'intervention, n’hésitez pas à communiquer avec nous.

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